Интерактивный портал

Министерства труда и занятости населения

Кузбасса

Войти через госуслуги

квотирование рабочих мест

 
Обеспечение конституционного права на труд  граждан с инвалидностью - задача государственного значения, реализуемая службой занятости населения Кузбасса во взаимодействии с работодателями при участии органов исполнительной власти, местного самоуправления, социальной защиты, общественных организаций, представляющих интересы инвалидов.
 

 
КВОТА - количество рабочих мест для инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить, при этом в счет квоты включаются и рабочие места, на которых уже работают граждане указанной категории.

Квотировать рабочие места обязаны работодатели, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности организаций, за исключением общественных объединений инвалидов и образованных ими организаций, в том числе хозяйственных товариществ и обществ, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов.


 
Размер квоты для приема на работу инвалидов в Кузбассе

Внимание!  Альтернативный способ выполнения квоты

Обязанности работодателей

Дополнительные возможности создания рабочих мест

Ответственность за неисполнение норм законодательства по квотировани
ю

Контроль за выполнением квоты

О внесении изменений в ст. 5.42 КоАП РФ

О внесении изменений в Закон Российской Федерации  «О занятости населения в Российской Федерации» и Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»



Важная информация



Нормативные правовые акты Российской Федерации и Кемеровской области – Кузбасса