Перечень документов, необходимых для
получения государственной услуги
21.Документами, необходимыми для
предоставления государственной услуги, являются:
21.1. приказ о признании гражданина в
установленном порядке безработным;
21.2. приказ о назначении гражданину,
признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице;
21.3. выписка из индивидуального
лицевого счета застрахованного лица;
21.4. приказ учебного заведения о
зачислении гражданина, признанного в установленном порядке безработным, на
профессиональное обучение по направлению государственного учреждения службы
занятости (центра занятости населения);
21.5. приказ о назначении стипендии
гражданину, направленному государственным учреждением службы занятости (центром
занятости населения) на профессиональное обучение;
21.6. табель учебного заведения о
посещении занятий гражданином, направленным государственным учреждением службы
занятости (центром занятости населения) на профессиональное обучение;
21.7. справка об успеваемости гражданина,
направленного государственным учреждением службы занятости (центром занятости
населения) на профессиональное обучение;
21.8. приказ об оказании материальной
помощи гражданину, признанному в установленном порядке безработным, утратившему
право на пособие по безработице в связи с
истечением установленного периода его выплаты, а также
гражданину в период профессионального обучения по направлению государственного
учреждения службы занятости (центра занятости населения);
21.9. личное
дело получателя государственной услуги.
Документы, указанные в пунктах 21.1,
21.2, 21.5, 21.8, 21.9 настоящего Административного регламента, являются
внутренними документами государственного учреждения службы занятости (центра
занятости населения).
Документ, указанный в пункте 21.3
настоящего Административного регламента, является документом Пенсионного фонда
Российской Федерации и представляется гражданином в государственное учреждение
службы занятости (центр занятости населения).
Документы, указанные в пунктах
21.4, 21.6, 21.7 настоящего Административного регламента, являются документами
учебных заведений, осуществляющих профессиональное обучение, и представляются
непосредственно либо передаются гражданином в государственное учреждение службы
занятости (центр занятости населения).