Интерактивный портал

Министерства труда и занятости населения

Кузбасса

Войти через госуслуги

социальная адаптация

Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда – это комплексная услуга, направленная на получение навыков активного, самостоятельного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, преодоления последствий длительной безработицы, повышения мотивации к труду и сокращение сроков поиска работы.
 
Получатели государственной услуги
Граждане, признанные в установленном порядке безработными.
 
Способы получения услуги
Предоставление государственной услуги осуществляют центры занятости населения, расположенные на территории соответствующих муниципальных образований Кемеровской области – Кузбасса.
Государственная услуга предоставляется безработным гражданам по индивидуальной и (или) групповой форме.
Государственная услуга предоставляется безработным гражданам по предварительной записи.
 
Результаты получения услуги
Результатом предоставления государственной услуги безработным гражданам является выдача безработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации по поиску работы, составлению резюме, проведению деловой беседы с работодателем, самопрезентации, формированию активной жизненной позиции.
 
Сроки предоставления услуги
Сроки предоставления государственной услуги безработным гражданам:
  • при индивидуальной форме предоставления - не должно превышать 8 часов в течение календарного месяца (4 занятия продолжительностью не более 2 часов каждое занятие);
  • при групповой форме предоставления - не должно превышать 32 часов в течение календарного месяца.
Количество и продолжительность занятий определяются с учетом состава безработных граждан, получающих государственную услугу.
 
Контроль за предоставлением услуги
Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных настоящим Административным регламентом, и принятием решений работниками центра занятости населения осуществляется директором центра занятости населения или его заместителем, или иным уполномоченным лицом, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги.
Текущий контроль осуществляется путем проведения директором центра занятости населения или его заместителем, или иным уполномоченным лицом, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения положений настоящего Административного регламента, инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а также требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации граждан – получателей государственной услуги.
Порядок и периодичность осуществления текущего контроля устанавливается приказом директора центра занятости населения.
Контроль полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляется путем проведения Министерством плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, включая надзор и контроль за использованием средств, выделенных на эти цели.
Плановые контрольные мероприятия проводятся в соответствии с полугодовыми планами проведения проверок соблюдения центрами занятости населения законодательства о занятости населения. Плановые проверки в отношении конкретного центра занятости населения проводятся не чаще чем один раз в три года.
Внеплановые проверки проводятся по конкретному обращению заявителя.
При выявлении в ходе текущего контроля нарушений положений настоящего Административного регламента директором центра занятости населения осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
 В случае выявления по результатам проведенной проверки нарушений прав граждан, положений настоящего Административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Кемеровской области - Кузбасса виновные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации. Привлечение виновных лиц, из числа работников центра занятости населения, к ответственности осуществляется директором центра занятости населения. Ответственность директора центра занятости населения определяется министром труда и занятости населения Кузбасса.
Граждане, их объединения и организации вправе информировать Министерство о качестве и полноте предоставляемой государственной услуги.
Психологи-профконсультанты службы занятости приглашают Вас получить бесплатно услугу по социальной адаптации в Центрах занятости населения по месту жительства.
  Как произвести хорошее впечатление на работодателя во время собеседования?
 
Яндекс.Метрика