Интерактивный портал

Департамента труда и занятости населения

Кемеровской области

Войти через госуслуги

Предпенсионный и пенсионный возраст


 

      В целях выполнения мероприятий, направленных на повышение занятости граждан предпенсионного и пенсионного возраста, Правительством РФ разрабатываются новые программы содействия трудоустройству и профессионального обучения данной категории граждан. Целью данных программ является привлечение к трудовой деятельности граждан предпенсионного и пенсионного возраста и максимальное использование их трудового потенциала путем реализации следующих задач:
трудоустройство и организация временного трудоустройства на вакансии, заявленные в органы занятости населения;
повышение конкурентоспособности посредством организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
использование опыта граждан данной категории в качестве наставников для молодежи, впервые приступающей к трудовой деятельности.
План мероприятий включает в себя меры по развитию программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, созданию стимулов к трудоустройству, проведение ярмарок вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста.
О ярмарках вакансий

     В 2017 году для расширения возможности трудоустройства около 2,5 тысяч граждан пенсионного и предпенсионного возраста приняли участие в ярмарках вакансий, в том числе в специализированных (25 мероприятий). Практически каждый второй из них получил приглашения работодателей (более 1200 человек) и 317 человек по результатам собеседования были трудоустроены.
 
Профессиональное обучение

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста (за два года до наступления пенсионного возраста) организуется в соответствии с  Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. №1032-1.
 
Профессиональное обучение по направлению службы занятости могут пройти только граждане, официально зарегистрированные в качестве безработных, по профессиям (специальностям), пользующихся устойчивым спросом на рынке труда.
 
Условиями направления гражданина на профессиональное обучение являются: 
 
гражданин не имеет квалификации;
 
невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;
 
необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;
 
гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.
 
В период профессионального обучения по направлению органов службы занятости гражданам выплачивается стипендия в установленном законом размере. 
 
 Гражданам, направленным центром занятости на обучение в другую местность предоставляется финансовая поддержка.
 
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, организуется в соответствии с  Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. №1032-1.
 
Профессиональное обучение организуется при содействии службы занятости по профессиям (специальностям) востребованным на рынке труда профессиям (специальностям), а также по дополнительным образовательным программам в целях повышения профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.
Организация обучения осуществляется при условии личного обращения гражданина в центр занятости населения по месту жительства и предоставлении следующих документов:
заявление о направлении на профессиональное обучение;
паспорт или документ, его заменяющий;
трудовая книжка;
документ подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости;
свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
документ об образовании или документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию;
индивидуальная программа реабилитации (для инвалидов).
Профессиональное обучение граждан указанной категории осуществляется в соответствии с Порядком организации в Кемеровской области работы по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости отдельных категорий граждан (утвержден постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 26.11.2013 № 520) за счет средств областного бюджета.
При направлении на профессиональное обучение в другую местность гражданам оказывается финансовая поддержка.
 
Статистика
На протяжении 10 лет экономическая активность населения в пенсионном возрасте уверенно растет. Еще в 2002 году только 6,8% женщин в возрасте старше 55 лет и 3,9% мужчин старше 60 лет были заняты в экономике или активно искали работу. А в 2011 году – уже 11,5% и 3%, соответственно.  Мотивацией к занятости для граждан в зрелом возрасте являются не только объективные социально-экономические предпосылки, отсутствие всех ограничений на занятость пенсионеров в пенсионном законодательстве, вступившем в силу в 2002 г., но и активная жизненная позиция самих соискателей.   Исходя из этого способы поиска подходящей работы у пенсионеров, как и у представителей других категорий самые разные. Большинство обращаются за помощью к друзьям и родственникам и пользуются информацией общедоступного банка вакансий, около трети безработных предпочитают искать работу при посредничестве службы занятости населения. 
Только за прошедшие 5 лет в центры занятости населения обратились за содействием в трудоустройстве 53,5 тыс. пенсионеров. Наиболее активно они искали работу в 2008-2010 годы, когда было поставлено на учет в среднем по 11,5 тыс. граждан. В 2012 году численность пенсионеров сократилась до 1,5 тыс. человек, что в 6 раз меньше чем в 2007 году. В среднем каждого пятого удалось трудоустроить.
В тоже время устойчивым остается обращение в службу занятости лиц в предпенсионном возрасте (за два года до наступления пенсионного возраста).  Каждый год в среднем 4,5 тыс. кузбассовцев данной категории поставлено на учет. Из них более трети нашли подходящую работу. Ежегодно в среднем 1,3 тыс. безработных снимаются с учета ввиду досрочного назначения пенсии по предложению органов службы занятости при соблюдении всех необходимых для этого условий. Возможностью пройти профессиональное обучение по профессиям (специальностям), пользующимся устойчивым спросом на рынке труда, за два прошедших года воспользовались более 70 граждан.